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事业成功的第一准则

故事汇 时间:2020-03-14 作者: 故事汇

  微软中国研究院前任院长李开复。他到中国当了几年研究院院长后,回国前,写了一封公开信。他接触过很多中国的学生,有很多感触。他在信中说的第一点就是:事业要成功,需要恪守一些原则,而这些原则是他所遇到的中国学生最缺乏的,第一个原则是:要坚守诚信、正直的原则。
  
  可能有很多同学认为他在唱高调,请听他举的一个例子。他当院长时,曾经面试过很多求职的学生。有一次他面试一个年轻的求职人员(对这个人的身份当然是保密的),这个人在技术管理方面很出色,看起来他得到这个职务的机会很大。但是在谈话中这个人悄悄跟李开复表示,如果录取了他,他可以把他公司的一项发明带过来。他看到李开复的眼色不对,又补充了一句,这些成果是他下班后做的,跟公司没关系,老板不知道。
  
  但是,这一番话使得李开复马上明白了,无论这个人的能力有多强,都不能录用他,也不敢录用他。原因是他缺乏777彩票广西快3的最基本準则,即诚实可信,任何公司雇佣到这种人,都会担心说不定哪一天,当他把公司的技术秘密掌握足够多时,又会到另外一个公司去,说同样的话,把自己在本公司做的东西献到别的公司去。所以一个人对公司来说,首先是诚实守信,第二才是才能,如果有才能,而不守信,对公司造成的危害比能力差的人造成的更大。
  
  这种人就像李开复说的那样,你不能保证他什么时候把你的成果出卖了。我所悲哀的是,他们在学校期间没有受到完整的教育,他们不明白这种贪小便宜的做法会使自己在社会上遇到更多危险,失去很多机会。就像我刚才说的例子一样,如果你给人的印象不诚实,就容易失去这些机会,往往是一些小的便宜使人失去好的成功机会。

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